Le septième Regional Job and Training Fair s’est tenu hier à Souillac. Organisé par le ministère du Travail et des Relations industrielles, l’événement avait pour objectif de rapprocher les demandeurs d’emploi des entreprises et des organismes de formation.
Le salon s’est déroulé au Dream Price Supermarket de Souillac. Plusieurs secteurs d’activité étaient représentés.
Le ministre du Travail et des Relations industrielles, Muhammad Reza Cassam Uteem, était présent. Le Junior Minister des Affaires étrangères, de l’Intégration régionale et du Commerce international, Hambyrajen Narsinghen, ainsi que plusieurs députés ont également participé à l’événement.
18 employeurs à la rencontre des candidats
Au total, 18 employeurs ont pris part à cette journée consacrée à l’emploi.
Les entreprises représentaient plusieurs domaines. Parmi eux figurent le tourisme et l’hôtellerie, l’informatique, le commerce, la santé, l’agro-industrie et l’assurance.
Les demandeurs d’emploi ont ainsi pu se renseigner sur différentes offres.
Parmi les postes proposés figuraient notamment des emplois de serveurs et serveuses, réceptionnistes, thérapeutes en spa, caissiers, techniciens en climatisation et conseillers en assurance.
Cette rencontre permet également aux candidats de mieux comprendre les attentes des employeurs. Ils peuvent ainsi identifier les compétences nécessaires pour accéder aux postes disponibles.
La formation au cœur de l’initiative
Le salon ne s’est pas limité au recrutement.
La formation occupait également une place importante dans l’initiative. Les demandeurs d’emploi ont pu obtenir des informations sur les possibilités de perfectionnement et de reconversion.
Le marché du travail évolue rapidement. Par conséquent, l’acquisition de nouvelles compétences peut aider les candidats à mieux répondre aux besoins des entreprises.
Le ministère a également présenté plusieurs programmes destinés à améliorer l’employabilité.
Parmi eux figurent le Youth Employment Programme et le Women Back to Work Programme.
Ces dispositifs offrent des possibilités supplémentaires aux personnes qui souhaitent développer leurs compétences et améliorer leurs perspectives professionnelles.
Un appel aux jeunes
Lors de son intervention, le ministre Muhammad Reza Cassam Uteem a insisté sur l’importance de ce type de rencontre.
Selon lui, le Regional Job and Training Fair permet de créer un contact direct entre les demandeurs d’emploi, les entreprises, les organismes de formation et les services spécialisés dans l’emploi.
Cette proximité peut notamment faciliter l’accès aux informations sur les postes disponibles. Elle permet aussi aux candidats de mieux connaître les critères recherchés par les recruteurs.
Le ministre a par ailleurs encouragé les jeunes à participer à ce type d’initiative.
Pour les demandeurs d’emploi, ces salons représentent donc une occasion de découvrir des offres, de rencontrer directement des employeurs et de s’informer sur les formations disponibles.
L’emploi et les compétences au centre des priorités
À travers cette septième édition, le ministère souhaite renforcer les liens entre les besoins des entreprises et les compétences disponibles sur le marché du travail.
L’enjeu concerne notamment les personnes qui cherchent leur premier emploi, celles qui souhaitent changer de secteur et celles qui veulent acquérir de nouvelles compétences.
À Souillac, cette rencontre a ainsi mis l’accent sur deux éléments essentiels : l’accès à l’emploi et la formation.
Alors que les besoins des entreprises évoluent, l’accompagnement des demandeurs d’emploi reste un enjeu important pour favoriser une meilleure adéquation entre les compétences et les postes disponibles.
Source
Cette information a été publiée par le Government Information Service (GIS) le 22 septembre 2026.
