À quelques jours de sa première Assemblée Générale Annuelle (AGM) en tant que Chairperson de la Mauritius Society of Authors (MASA), Joëlle Coret souhaite faire de ce rendez-vous un moment d’échange entre l’institution et ses membres.
Elle met notamment l’accent sur le dialogue, la transparence et la responsabilité collective au sein de la MASA.
Un espace pour les échanges avec les membres
Pour Joëlle Coret, l’Assemblée Générale doit permettre aux Full-Fledged Members de s’exprimer librement sur les sujets qui les concernent.
Les membres pourront poser leurs questions, faire part de leurs préoccupations, demander des explications et présenter leurs propositions.
La Chairperson considère ces échanges comme importants pour permettre à l’institution de mieux comprendre les attentes de ses membres.
Le rôle du Board et les responsabilités de ses membres
Joëlle Coret rappelle également que la MASA fonctionne selon des règles de gouvernance. Les décisions prises au niveau du Board relèvent ainsi d’une responsabilité collective.
Selon elle, chaque administrateur apporte son expérience et peut défendre les préoccupations des membres. Toutefois, une fois au sein du Conseil d’administration, il doit aussi prendre en compte les intérêts de l’ensemble de la MASA.
Cette distinction, estime-t-elle, permet de préserver le fonctionnement de l’institution et le respect des procédures.
Les désaccords doivent rester dans le cadre institutionnel
Pour la Chairperson, les divergences d’opinion font partie du fonctionnement d’une institution. Elle estime que les débats et les points de vue différents peuvent contribuer à trouver des solutions.
L’enjeu reste toutefois de maintenir ces échanges dans un cadre respectueux et constructif.
L’AGM doit ainsi permettre au Board de présenter ses actions, de répondre aux questions des membres et d’écouter leurs propositions.
De leur côté, les membres doivent pouvoir exercer leur droit de questionner et de participer aux discussions, tout en respectant les responsabilités et les rôles de chacun.
Une nouvelle culture de dialogue à la MASA
À travers cette première AGM en tant que Chairperson, Joëlle Coret souhaite encourager une nouvelle dynamique au sein de la MASA.
Son message repose sur trois principes : privilégier le dialogue, favoriser les propositions et renforcer la responsabilité collective.
L’objectif affiché est de faire de l’Assemblée Générale un espace d’échange entre les membres et leur institution, dans un climat de respect et de transparence.
